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Soeben im Linde Verlag erschienen: Handbuch für Arbeitgeber

17. Dezember 2021

Majoros/Sigmund-Akhavan Aghdam/Wichtl (Hrsg), Handbuch für Arbeitgeber (Linde Verlag, 15.12.2021)

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Demnächst im Linde Verlag: Handbuch für Arbeitgeber!

1. Dezember 2021

Am 15.12.2021 erscheint unser neues Buch im Linde Verlag: Majoros/Sigmund-Akhavan Aghdam/Wichtl (Hrsg), Handbuch für Arbeitgeber

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Karfreitag – persönlicher Feiertag

26. Februar 2020

Vor einem Jahr wurde der Karfreitag als Feiertag für Angehörige der Evangelischen Kirchen AB und HB, der Altkatholischen Kirche und der Evangelisch-methodistischen Kirche abgeschafft. Anlass war eine aufsehenerregende Entscheidung des…

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„Schönheit und Eleganz der Verfassung“

5. Januar 2020

Mitte das Jahres 2019 hat Bundespräsident Alexander Van der Bellen über die „Schönheit und Eleganz der Verfassung“ gesprochen. Der Anlass dazu ist hinlänglich bekannt. Es hat sich dabei gezeigt, dass…

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Volle Anrechnung der Elternkarenz und Papamonat

2. September 2019

Seit 1. August 2019 gilt die Vollanrechnung von Elternkarenzzeiten auf dienstzeitabhängige Ansprüche. Ebenso haben Väter ab 1. September Anspruch auf einen „Papamonat“.

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Ranked Lawyer

22. März 2019
Auszeichnung von Chambers & Partners - Dr. Majoros

Auch heuer wieder wurde ich von „Chambers and Partners“, einem der renommiertesten internationalen Anwaltsverzeichnisse, als „Ranked Lawyer“ im Bereich „Employment – Austria“ gelistet. Hier der Originaltext: Thomas Majoros … offers…

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Kündigungsschutz und Zwölfstundentag

15. November 2018

Seit September 2018 gilt die novellierte Fassung des Arbeitszeitgesetzes (AZG). Die neuen Regelungen sorgen seit ihrem Beschluss im Nationalrat für viel Diskussion und Kritik („Zwölfstundentag“).

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Sechste Urlaubswoche

11. Juni 2018

Seit einiger Zeit wird über den Wunsch nach Einführung einer sechsten Urlaubswoche für alle ArbeitnehmerInnen diskutiert. Was sehen die derzeitigen Regelungen vor? Wieviel Urlaub steht Arbeitnehmern zu?

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Arbeitsfrei – Feiertag!

7. Juni 2018

Soeben ist der Monat Mai mit seinen Feiertagen und einigen „verlängerten Wochenenden“ zu Ende gegangen. Was aber sind die rechtlichen Rahmenbedingungen dafür, dass ArbeitnehmerInnen an Feiertagen frei haben?

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Angleichung Angestellte-Arbeiter

6. Februar 2018

In der letzten Sitzung der 25. Gesetzgebungsperiode beschloss der Nationalrat ein Bundesgesetz, mit dem nunmehr auch hinsichtlich Entgeltfortzahlung (insbesondere im Krankheitsfall) sowie Kündigungsfristen und –termine eine Angleichung von Arbeitern und…

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Thomas Majoros leitet eine Anwaltskanzlei in Wien. Er ist spezialisiert auf das Thema Arbeits- und Sozialrecht und einer der führenden heimischen Experten auf diesem Gebiet.
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Arbeitsgericht Arbeitsplatz Arbeitsrecht Arbeitsstiftung Arbeitsunfähigkeit Arbeitswelt arbeitszeit Betriebsrat Betriebsstilllegung Betriebsänderung Datenschutz Digitalisierung Diskriminierung EuGH Feiertage fristlose Entlassung Gehalt Gehaltsbandgruppe Gehaltseinstufung Gericht Gewerkschaften Gleichbehandlung Kollektivvertrag Konkurs Kündigung Kündigungsanfechtung Kündigungsfrist Kündigungsschutz Kündigungstermin Lohn Lohnhöhe Mobbing Oberster Gerichtshof OGH Sonderzahlung Sozialgericht Sozialplan Sozialrecht Teilzeit Urheberrecht Urlaub Urteil Verjährung Versetzung Überstunden
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