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Ist die Kündigung älterer Arbeitnehmer sozialwidrig?

28. September 2017
Kündigung

Seit Juni 2017 weht älteren Dienstnehmern ein schärferer Wind entgegen:  Künftig sollen bei einer Kündigung altersbedingte Schwierigkeiten bei der Jobsuche sowie eine langjährige Betriebszugehörigkeit nicht mehr besonders berücksichtigt werden. Das…

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Was ist bei einer Betriebsratswahl zu beachten?

6. September 2017
Wegweiser zur Betriebsratswahl

Wie wichtig ein Betriebsrat im Unternehmen ist, habe ich schon in mehreren Blogbeiträgen dargestellt. Egal, ob es um die Vertretung eines einzelnen Arbeitnehmers z.B. im Fall von Mobbing geht oder…

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Checklist Betriebseinschränkung / Betriebsstilllegung

30. August 2017
Sozialplan hilft bei Bestriebsstilllegungen

Im Laufe eines Arbeitslebens kann es passieren, dass man seinen Arbeitsplatz wegen Einschränkung oder Schließung des Betriebes verliert. Verhindern lässt sich das nicht, allerdings müssen dabei zahlreiche arbeitsrechtliche Bestimmungen eingehalten…

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Welche Rechte haben Gewerkschaften?

16. August 2017
Welcher Rechte haben Gewerkschaften

Beim Aufbau der zweiten Republik hat Österreich jahrzehntelang von der Sozialpartnerschaft profitiert – Arbeitskonflikte wurden in den Interessensvertretungen ausgetragen und weniger ‚auf der Straße‘ durch Streiks. Allerdings ist es auch…

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Betriebsstilllegung und ihre Folgen

30. Mai 2017
Spekatkulärer Fall um eine Betriebsstilllegung beim Theater an der Wien

Hier geht es um einen spektakulären Fall zum Thema Betriebsstilllegung ja oder nein aus dem Kulturbereich, den Majoros vor einigen Jahren bis zum OGH durchgefochten hat.

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ArbeitsrechtlerInnen zum Thema ‚Neue Arbeitswelt‘

4. April 2017
Arbeits- und Sozialrecht in einer neuen Arbeitswelt - Rechtsanwalt Dr. Thomas Majoros

Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt massive Eingriffe in die Art und Weise der Beschäftigungs-verhältnisse. Die rechtliche Absicherung der ArbeitnehmerInnen steht daher vor großen Herausforderungen.

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Was ist ein Sozialplan?

13. März 2017
Sozialplan - Arbeitsrecht Dr. Majoros

In den Medien taucht oft der Begriff ‚Sozialplan‘ auf, zumeist in Verbindung mit der Berichterstattung über spektakuläre Betriebsschließungen. Was aber versteht man unter einem Sozialplan?

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Kündigung – was nun?

4. März 2017
Kündigung - Arbeitsrecht Dr. Majoros

Viele Anfragen an unsere Kanzlei betreffen das Thema Kündigung. Hier gilt es sowohl für den Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer um die genaue Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, kann es doch um sehr viel Geld gehen.

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Mobbing am Arbeitsplatz

20. Februar 2017
Mobbing - Arbeitsrecht RA Majoros

Mobbing am Arbeitsplatz aufgrund sexueller Orientierung.

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Einstufung im Kollektivvertrag

20. Januar 2017

Die Gehaltshöhe hängt von der richtigen Einstufung laut dem entsprechenden Kollektivvertrag ab und kann gerichtlich eingefordert werden.

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Thomas Majoros leitet eine Anwaltskanzlei in Wien. Er ist spezialisiert auf das Thema Arbeits- und Sozialrecht und einer der führenden heimischen Experten auf diesem Gebiet.
Schlagwörter
Arbeitsgericht Arbeitsplatz Arbeitsrecht Arbeitsstiftung Arbeitsunfähigkeit Arbeitswelt arbeitszeit Betriebsrat Betriebsstilllegung Betriebsänderung Datenschutz Digitalisierung Diskriminierung EuGH Feiertage fristlose Entlassung Gehalt Gehaltsbandgruppe Gehaltseinstufung Gericht Gewerkschaften Gleichbehandlung Kollektivvertrag Konkurs Kündigung Kündigungsanfechtung Kündigungsfrist Kündigungsschutz Kündigungstermin Lohn Lohnhöhe Mobbing Oberster Gerichtshof OGH Sonderzahlung Sozialgericht Sozialplan Sozialrecht Teilzeit Urheberrecht Urlaub Urteil Verjährung Versetzung Überstunden
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