Mit einer Kündigung gehen viele arbeitsrechtliche Themen einher. Eines davon ist die Abgeltung des Resturlaubes. Darf der Arbeitnehmer gezwungen werden, seinen Urlaub während der Kündigungsfrist zu konsumieren oder kann er…

Für viele österreichische ArbeitnehmerInnen ist jetzt im Juni das sogenannte Urlaubsgeld fällig – eine willkommene Sonderzahlung, die ebenso wie das „Weihnachtsgeld“ zweimal im Jahr den Gehalt aufbessert. Was viele nicht…

Mit 1.Juli tritt das neue Wiedereingliederungsteilzeitgesetz in Kraft. Was bringt das den Arbeitnehmern bzw. was muss ein Arbeitgeber beachten?

Die Gehaltshöhe hängt von der richtigen Einstufung laut dem entsprechenden Kollektivvertrag ab und kann gerichtlich eingefordert werden.