Betriebliche Umsetzung des HinweisgeberInnenschutzgesetzes
Bekanntlich verpflichtet das ab 25.02.2023 in Kraft getretene HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) Unternehmen mit mehr als 50 MitarbeiterInnen, einen geschützten Raum...
Dr. Thomas Majoros wird vom international führenden und renommierten Anwaltsverzeichnis Chambers and Partners jährlich als ranked lawyer (Austria/Employment) gelistet.
Wir beraten Sie in allen Bereichen des österreichischen Arbeitsrechts sowie ausgewählten Bereichen des Sozialversicherungsrechts, erstellen und prüfen Verträge und begleiten Sie bei notwendigen Veränderungen.
Auch das anspruchsvolle kollektive Arbeitsrecht (einschließlich der Europäischen Betriebsverfassung) gehört dabei zu unserem Leistungsangebot. Im Falle gerichtlicher oder außergerichtlicher Auseinandersetzung vertreten wir konsequent Ihre Interessen.
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Bekanntlich verpflichtet das ab 25.02.2023 in Kraft getretene HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) Unternehmen mit mehr als 50 MitarbeiterInnen, einen geschützten Raum...
Der Nationalrat hat im Sommer 2023 das – sozialpolitisch umstrittene - schrittweise Auslaufen der „geblockten“ Altersteilzeit bis zum Jahr 2029 beschlossen. Die...
Durch das - mit Übergangsfristen bis 17.12.2023 in Kraft getretene - "HinweisgeberInnenschutzgesetz" sollen in einigen Bereichen des Arbeitslebens "Whistleblower"...
Dr. Thomas Majoros auf LnkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomas-majoros-7354632a9/