Betriebliche Umsetzung des HinweisgeberInnenschutzgesetzes
Bekanntlich verpflichtet das ab 25.02.2023 in Kraft getretene HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) Unternehmen mit mehr als 50 MitarbeiterInnen, einen geschützten Raum...
Bekanntlich verpflichtet das ab 25.02.2023 in Kraft getretene HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) Unternehmen mit mehr als 50 MitarbeiterInnen, einen geschützten Raum...
Durch das - mit Übergangsfristen bis 17.12.2023 in Kraft getretene - "HinweisgeberInnenschutzgesetz" sollen in einigen Bereichen des Arbeitslebens "Whistleblower"...